NOS FORMATIONS

Une capacité d’intervention autour de cinq thématiques :

CONCEVOIR ET ANIMER UN PROJET

OBJECTIFS

  • Donner des points de repères
  • Structurer son approche : Connaître les points clés. Savoir par où commencer et comment procéder, étape par étape
  • Communiquer auprès de tous les acteurs (internes et externes) pour faire vivre le projet.
  • Assurer le suivi des actions des contributeurs

PROGRAMME

  • Les caractéristiques du management de projet.
  • Les deux dimensions d’un projet : humaine et méthodologique.
  • La démarche : Dissocier organisation et communication. Les points clés à valider avant de démarrer.
  • La communication autour du projet : Susciter et maintenir l’intérêt pour son projet auprès des contributeurs et des autres acteurs de l’entreprise.
  • Les erreurs à éviter.
  • Définition d’objectifs de progrès et rédaction d’un plan d’action individuel.

Etude de cas possibles (à définir en fonction de votre contexte d’entreprise) :

Les projets des participants serviront de cas d’études et permettront de travailler la méthodologie (application de la méthode à un projet spécifique) et la communication : Présentation du projet aux services financiers, techniques ou RH. Négociation d’une ressource auprès d’un hiérarchique. Présentation du projet à un contributeur. Entretiens de suivi.

ESPACE MEMBRE

    Gestion de Projets
    Voir également :

    Manager un projet
    Les réunions projet
    Gérer les conflits Projet
    Equipe internationale

    Consultez nous pour tout autre besoin!
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